Đi Nhật nên chọn vùng nào có mức lương cơ bản cao

Nếu bạn dự định sang Nhật làm việc nhằm tích lũy số tiền lớn chỉ sau 3-5 năm, bạn nhất định phải nắm được đi Nhật nên chọn những vùng nào có mức lương cơ bản cao.

Lương cơ bản vùng ở Nhật

Đi Nhật nên chọn vùng nào có mức lương cơ bản cao, đây là câu hỏi bạn phải đặt ra ngay đầu tiên khi xác định xuất khẩu lao động làm việc tại Nhật Bản. Hầu hết lao động Việt Nam qua Nhật đều sẽ làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp theo thời hạn 3-5 năm. Công việc này trả lương hàng tháng, giống như tại Việt Nam nhưng mức thu nhập mang lại sẽ lớn gấp 8-10 lần so với ở quê nhà, nếu như bạn chọn công việc có mức lương cơ bản cao.
Để được trả lương tháng cao, yếu tố quan trọng đầu tiên là phải chọn công việc có mức lương cơ bản cao. Vậy mức lương cơ bản ở Nhật là gì?
Lương cơ bản là lương thỏa thuận giữa công ty và người lao động, ghi trên hợp đồng lao động, là cơ sở tính tiền lương, tiền công.
Lương cơ bản tại Nhật dao động từ 150.000 – 180.000 yên/tháng nếu làm 8 giờ/ngày.
Lương cơ bản cao hay thấp phụ thuộc chuyên môn công việc (chuyên môn cao hay thấp), mức lương tối thiểu vùng (được quy định bởi chính phủ ở mỗi vùng) và khung lương mỗi doanh nghiệp.
Lương cơ bản ở Nhật Bản được cấu thành bởi lương tính theo giờ, còn gọi là lương giờ. Lương giờ là chỉ số quan trọng trong việc tính thu nhập của người lao động. Một ngày bạn làm việc 8 giờ hành chính theo quy định, nếu lương giờ cao, lương một ngày làm việc cũng cao. 
Ở Nhật, lương giờ tối thiểu ở mỗi vùng, mỗi khu vực là khác nhau, được quy định bởi chính phủ Nhật Bản. Đây cũng là yếu tố quan trọng khi bạn quyết định làm việc ở khu vực nào để có được mức thu nhập cao.
Ví dụ, từ 1/10/2023, lương cơ bản vùng Tokyo là 1.113 yên/giờ, cao nhất cả nước. Xếp thứ hai là Kanagawa với 1.112 yên/giờ… thấp nhất là các khu vực Akita (892 yên/giờ) hay Aomori (892 yên/giờ).
Dưới đây là mức lương vùng áp dụng cho các vùng ở Nhật Bản

Đi Nhật nên chọn vùng nào có lương cơ bản cao?

Từ 1/10/2023, Nhật Bản tăng mức lương tối thiểu thêm 31 yên/giờ, đưa mức lương tối thiểu theo giờ lên cao nhất trong lịch sử từ trước đến nay. 
Dưới đây là cách tính lương giờ ở Nhật Bản dựa theo từng khu vực, áp dụng từ 1/10/2023.

Để theo dõi chi tiết mức lương cơ bản từng vùng tại Nhật Bản, bạn có thể xem tại link:
https://job-medley.com/tips/detail/941/
Theo dõi, cập nhật sự thay đổi mức lương cơ bản vùng tại Nhật rất quan trọng. Điều này giúp bạn đưa ra sự lựa chọn về nơi làm việc, thay vì chỉ quan tâm đến ngành nghề mình theo đuổi. Tuy nhiên, để có thu nhập cao, bạn không chỉ cần chọn công việc, chọn vùng có mức lương cơ bản cao mà cần biết thêm những yếu tố ảnh hưởng khác như cách tính thu nhập thực nhận.

Các vấn đề về lương cơ bản vùng tại Nhật bạn cần biết năm 2024

1-   Lương cơ bản vùng không chỉ phụ thuộc khu vực

Như đã nói ở trên, mỗi khu vực khác nhau sẽ có mức lương cơ bản vùng khác nhau. Vì vậy, bạn cần nắm được đi Nhật nên chọn vùng nào có lương cơ bản cao để có được bước khởi đầu tốt.
Tuy nhiên không phải cứ làm khu vực có mức lương cơ bản cao là thu nhập bạn sẽ cao. Lương cơ bản của một lao động Việt Nam còn phụ thuộc ngành nghề người đó làm. Ví dụ, ngành yêu cầu tay nghề cao, hàm lượng chất xám cao sẽ có mức lương cao hơn ngành yêu cầu đơn giản.

2-   Hầu hết các doanh nghiệp trả lương cơ bản theo mức lương tối thiểu vùng

Lương tối thiểu vùng tính theo giờ là lương do chính phủ quy định. Các doanh nghiệp Nhật Bản có thể trả lương bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng được ban hành bởi chính phủ, nhưng không được phép thấp hơn. Tuy nhiên hầu hết các doanh nghiệp trả lương bằng mức lương tối thiểu vùng và theo khung lương do chính doanh nghiệp đó ban hành.

3-   Không phải cứ chọn khu vực có lương cơ bản vùng cao thì thu nhập bạn sẽ cao

Rất nhiều lao động Việt nhầm tưởng chọn khu vực lương cơ bản cao sẽ mang lại khả năng tích lũy cao hơn sau thời gian làm việc. Điều này là sai lầm. Nguyên nhân là bởi, khi sang Nhật Bản bạn không thể nhịn đói để đi làm. Bạn sẽ tốn chi phí sinh hoạt, ăn uống khi làm việc tại Nhật Bản. Những khu vực có lương cơ bản vùng cao hầu hết có mức sinh hoạt đắt đỏ hơn những khu vực có lương cơ bản vùng thấp.

Vùng nông thôn Nhật Bản có mức lương cơ bản vùng thấp so với thành phố lớn như Tokyo. Ngoài ra, việc làm tại khu vực này thiên về phát triển nông nghiệp, vì thế các khoản chi tiêu được hạn chế tối đa. Fukuoka, Oita, Nara... là những khu vực có mức lương cơ bản vùng thấp, nhưng rất yên bình, chi phí sinh hoạt thấp.

Vùng Kanto có nền kinh tế phát triển nhất Nhật Bản, vùng này bao gồm 6 tỉnh (Kanagawa, Tochigi, Saitama, Chiba, Ibaraki, Gumma và thủ đô Tokyo). Vì thế vùng này thu hút đến 50% lao động Việt Nam khi qua Nhật làm việc. Công việc khu vực này đủ loại ngành nghề, cả nông nghiệp, dệt may, thực phẩm, điện tử… nhưng chi phí sinh hoạt ở thủ đô Tokyo cực kỳ đắt đỏ.
Mức lương cơ bản một tháng bạn nhận được ở Kanto sẽ cao hơn so với ở vùng nông thôn, nhưng cơ cấu lương cơ bản bao gồm cả chi phí thuế, sinh hoạt. Lương bạn nhận được không phải lương cơ bản, mà là lương thực nhận.

4-   Lương cơ bản quan trọng nhưng lương thực nhận còn quan trọng hơn

Cơ cấu lương cơ bản mà người lao động sẽ nhận khi làm việc tại Nhật Bản, Hallo tạm tính, bao gồm: Thuế (1.000 – 1.500 yên/tháng) + Bảo hiểm (15.000 - 20.000/tháng) + Tiền nhà, đi lại (10.000 – 15.000/tháng) + Tiền ăn (30.000/tháng).
Lương thực lĩnh =  Lương cơ bản – Thuế - Bảo hiểm – Tiền nhà, đi lại – Tiền ăn.
Như vậy, sau khi trừ chi phí, lương thực lĩnh người Việt nhận được rơi vào khoảng 17 – 20 triệu quy ra tiền Việt. Đây mới là con số quan trọng. Như vậy, để lương thực nhận cao, bạn cần học cách kiểm soát chi phí sinh hoạt.

5-   Có thể tăng lương cơ bản bằng cách tăng ca làm thêm

Nếu không thể tiết kiệm tối đa chi phí, bạn có thể tăng thu nhập, tăng lương cơ bản nhận một tháng bằng cách tăng ca, làm thêm giờ, từ đó mức lương thực nhận sẽ tăng theo.
Cụ thể cách tính lương tăng ca như sau:
- Ngày thường làm thêm = 125% x lương cơ bản.
- Ngày lễ, Tết = 200% x lương cơ bản.
- Làm ca đêm (từ 22 giờ đến đến 5 giờ sáng), lương làm thêm x 1,25.
- Thời gian làm thêm vào ngày nghỉ, lương x hệ số từ 1,35 trở lên.
- Tăng ca ban đêm, lương làm thêm giờ x hệ số 1,5 trở lên.
- Làm thêm ngày nghỉ vào ban đêm, tiền làm thêm giờ x hệ số 1,6 trở lên.
Dưới đây, Hallo chia sẻ mức lương cơ bản của một số khu vực kèm theo ngành nghề tương ứng để bạn tham khảo.

Công việc lương cao tại vùng Tokolku

Trồng dâu nhà kính, tại Aomori, lương cơ bản: 156.000 yên/tháng
Trồng nấm, tại Akita, lương cơ bản: 148.000 yên/tháng
Làm cốt thép, tại Twate, lương cơ bản: 151.000 yên/tháng
Làm bánh bao, tại Yamagata, lương cơ bản: 156.000 yên/tháng
Làm cơ khí, tại Miyagi, lương cơ bản: 147.000 yên/tháng
May mặc, tại Akita, lương cơ bản: 150.000 yên/tháng
Lắp ráp điện tử, tại Fulushima, lương cơ bản: 156.000 yên/tháng. 
Làm giàn giáo, tại Yamagata, lương cơ bản: 146.000 yên/tháng 
Đúc sắt, tại Miyagi, lương cơ bản: 149.000 yên/tháng
Trồng hành, tại Fulushima, lương cơ bản: 150.000 yên/tháng

Trồng dâu nhà kính có mức thu nhập cao tại Tokolku

Công việc lương cao tại vùng Chubu.

Chăn nuôi lợn, tại Toyama, lương cơ bản: 156.000 yên/tháng 
Chống thấm, tại Tukul, lương cơ bản: 153.000 yên/tháng
Lắp đặt pin mặt trời, tại Shizuoka, lương cơ bản: 147.000 yên/tháng
Trồng hoa nhà kính, tại Aichi, lương cơ bản: 152 000 yên/tháng
Chế biến xúc xích, tại Toyama, lương cơ bản: 149.000 yên/tháng
Linh kiện ô tô, tại Nagano, lương cơ bản: 156.000 yên/tháng
Đồng gói sách, tại Tukeui, lương cơ bản:  149.000 yên/tháng

Công việc lương cao tại vùng Kyushu và Okinawa

Đồng gói công nghiệp, tại Fukuoka, lương cơ bản: 141.000 yên/tháng
Xây dựng tổng hợp, tại Oia, lương cơ bản: 151.000 yên/tháng
San lấp mặt bằng, tại Kagoshima, lương cơ bản: 156.000 yên/tháng
Trồng ớt, tại Kumamoto, lương cơ bản: 147.000 yên/tháng
Lễ tân khách sạn, tại Okinawa, lương cơ bản: 152.000 yên/tháng
Trồng cây ăn quả, tại Kumamoto, lương cơ bản: 176.000 yên/tháng
Trồng cải bắp, tại Oita, lương cơ bản: 140.000 yên/tháng

Công việc lương cao tại vùng Chugoku

Lắp ráp khung nhôm cửa kính, tại Tottori, lương cơ bản: 141000 yên/tháng
Lắp đặt đường ống, tại Okayama, lương cơ bản: 151.000 yên/tháng. 
Vệ sinh tòa nhà tại Hiroshima, lương cơ bản: 156000 yên/tháng
May áo sơ mi tại Hiroshima, lương cơ bản: 147000 yên/tháng
Làm thạch tại Yamaguchi, lương cơ bản: 152000 yên/tháng
Xây trát tại Hiroshima, lương cơ bản: 156.000 yên/tháng
Mộc xây dựng, tại Tottori, lương cơ bản: 160.000 yên/tháng

Đi Nhật nên chọn vùng nào có lương cơ bản cao, lương cơ bản cao sẽ mang lại mức tích lũy lớn. Trên đây là những gợi ý và thông tin liên quan đến lương cơ bản tại Nhật Bản, rất đáng lưu ý với những bạn đang có nhu cầu xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Tìm hiểu thêm tại Hallo.co.