Nhật Bản là một trong những thị trường hấp dẫn đối với các đối tượng đi xuất khẩu lao động. Bên cạnh các yêu cầu cao về bằng cấp, sức khỏe, lý lịch, kỹ năng,... thì độ tuổi cũng là yếu tố được quan tâm hàng đầu. Vậy độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật là bao nhiêu? Xem ngay để được Hallo giải đáp!
Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lý tưởng nhất
Lao động tại Nhật mang tới mức lương cao, chế độ tốt. Hơn nữa, Nhật Bản là cường quốc hiện đại bậc nhất thế giới. Sang làm việc tại đây cũng đồng nghĩa với cơ hội nghề nghiệp trong tương lai sẽ luôn rộng mở với bạn. Tuy nhiên, bạn cần tìm hiểu kỹ lưỡng ngành nghề, đặc biệt là độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật bản lý tưởng nhất.
Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lý tưởng nhất
Thông thường, độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là từ 18 đến 40 tuổi. Bên cạnh đó, độ tuổi cũng được quy định riêng cho từng đơn hàng ở ngành nghề, lĩnh vực khác nhau:
Đơn hàng xây dựng: Yêu cầu nam giới có sức khỏe, thể lực tốt. Độ tuổi lao động nam từ 20 đến 30 tuổi là chủ yếu. Ngoài ra, có một số đơn hàng xây dựng tuyển độ tuổi 30 - 35 có tay nghề.
Đơn hàng nông nghiệp: Không yêu cầu về giới tính. Độ tuổi lý tưởng nhất là từ 19 đến 32 tuổi. Lao động ở độ tuổi này có tính chăm chỉ, cần mẫn, tỉ mỉ.
Đơn hàng dệt may: Tuyển lao động nhập khẩu có độ tuổi từ 19 đến 30. Một số đơn hàng yêu cầu thi tay nghề sẽ tuyển từ 18 đến 36 tuổi.
Đơn hàng điện tử: Các công ty Nhật Bản chủ yếu lấy ứng viên nữ có độ tuổi trẻ từ 19 đến 26 tuổi. Lao động có tính nhanh nhẹn, khéo léo, thị lực tốt.
Đơn hàng ngành cơ khí: Độ tuổi lao động ở ngành này có biên độ rộng. Ứng viên thường là nam có độ tuổi từ 19 đến 30 tuổi.
Đơn hàng thực phẩm: Đây là ngành nghề không quá quan trọng về độ tuổi. Ứng viên có độ tuổi từ 18 đến 32 có thể ứng tuyển ngành này. Lưu ý các nhà tuyển dụng Nhật thường rất để ý đầu tóc, trang phục của ứng viên ứng tuyển lao động Nhật.
Hiện nay, có một số đơn hàng đã “gia hạn” độ tuổi lên tới 40 dành cho những đối tượng đang làm việc và đã có tay nghề nhiều năm.
Độ tuổi nào khó sang Nhật xuất khẩu lao động?
Muốn sang Nhật xuất khẩu lao động, trước tiên bạn hãy xem xét độ tuổi của mình có phù hợp hay không. Theo đó, các nhà tuyển dụng Nhật không có hứng thú với các ứng viên vừa đủ 18 tuổi hoặc trên 30 tuổi. Hãy để Hallo cho bạn biết lý do vì sao?
Người lao động vừa tròn 18 tuổi
Không phải ngẫu nhiên mà các nhà tuyển dụng Nhật lại khá dè chừng với các bộ hồ sơ ứng viên vừa đủ 18 tuổi. Vì tại Việt Nam, 18 là độ tuổi quá trẻ khi mà ứng viên mới chỉ vừa tốt nghiệp trung học phổ thông. Đa phần người lao động ở độ tuổi này còn chưa có nhận thức cao, chưa có kinh nghiệm và rất dễ bỏ ngang.
Đối tượng vừa 18 tuổi rất khó xin visa lao động Nhật Bản
Đặc biệt, lao động tuổi 18 rất khó khăn trong vấn đề xin visa. Nhất là với những ứng viên vừa mới tốt nghiệp chương trình học cấp 3. Bởi để được cấp visa và có tư cách lưu trú ở diện xuất khẩu lao động thì bạn cần có khoảng thời gian làm việc từ 06 tháng tới 01 năm.
Tuy nhiên, người lao động vừa tròn 18 tuổi vẫn có thể đi xuất khẩu tại Nhật Bản. Thông thường, các đối tượng này sẽ bỏ trình độ tốt nghiệp cấp 3 trong hồ sơ mà chỉ lấy bằng cấp 2 để ứng tuyển. Điểm bất lợi là bạn sẽ không có sự lựa chọn đa dạng về ngành nghề. Cùng với đó, lương và các chế độ phúc lợi cho lao động tốt nghiệp cấp 2 tại Nhật cũng “khiêm tốn” hơn.
Người lao động trên 30 tuổi
Thị trường lao động Nhật Bản cũng rất “khó tính” với những ứng viên trên 30 tuổi bởi những lý do sau:
Người lao động trên 30 tuổi không có nhiều lựa chọn về ngành nghề khi làm tại Nhật
Khả năng tiếp thu và học ngoại ngữ kém.
Sự hòa nhập cuộc sống, văn hóa công ty chậm chạp.
Tính cách, tác phong công việc bảo thủ và khó sửa đổi so với lao động trẻ.
Nhóm đối tượng chỉ muốn nhanh sang Nhật, không tuân thủ theo quy trình và dễ bị nhụt chí.
Yếu tố sức khỏe, thể lực bền bỉ và sự nhiệt huyết của lao động tuổi 30 cũng được đem so sánh với lao động trẻ.
Một số câu hỏi liên quan độ tuổi đi xuất khẩu lao động
Độ tuổi là yếu tố bắt buộc đáp ứng để bạn đủ điều kiện sang Nhật và các nước khác lao động. Dưới đây là một số thắc mắc về độ tuổi đi xklđ được gửi về nhiều nhất cho Hallo.
Trên 40 đến 45 tuổi đi xuất khẩu lao động được không?
Trường hợp trên 40-45 tuổi KHÔNG còn cơ hội sang Nhật Bản. Ngoại trừ các trường hợp bằng cấp cao, kinh nghiệm lâu năm hoặc đã làm việc tại Nhật và được gia hạn hợp đồng. Nhất là ở độ tuổi 45, hoàn toàn không có đơn hàng nào đi Nhật tuyển ở độ tuổi này.
Tham khảo thị trường lao động tại Đài Loan cho độ tuổi 40-45
Tuy cánh cửa đi Nhật lao động đóng chặt với nhóm tuổi 40 - 45. Nhưng bạn vẫn có thể tham khảo các thị trường “dễ tính” hơn như Đài Loan, Malaysia, Macao, các nước Trung Đông,...
45 tuổi có đi Nhật được không?
ĐƯỢC. Bạn sẽ không có cơ hội sang Nhật lao động ở tuổi 45. Nhưng bạn hoàn toàn có thể đi Nhật theo các diện visa khác như: Thăm thân, du lịch, công tác ngắn ngày, bảo lãnh đoàn tụ,...
CÓ. Các thị trường xuất khẩu lao động đi Đài Loan, Malaysia, Macao, Singapore,... luôn chào đón và nới lỏng độ tuổi lao động ở các nước sang làm việc. Do đó, bạn có thể tham khảo những thị trường hấp dẫn này để thay thế cho giấc mơ Nhật Bản.
50 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không?
CÓ. Thị trường lao động Đài Loan quy định các đối tượng từ 18 đến 50 tuổi hoàn toàn có thể sang nước này lao động. Bên cạnh đó, các đối tượng là nữ giới còn được kéo dài tuổi lao động trên 50 tuổi.
43 tuổi có đi xuất khẩu Hàn Quốc được không?
Hàn Quốc cũng là điểm đến làm giàu của người lao động Việt. Bởi mức thu nhập và chế độ tại Hàn Quốc cũng rất tốt cho người ngoại quốc đến làm việc. 43 tuổi có đi xuất khẩu Hàn Quốc được không?
Đáp án là CÓ. Người lao động sang Hàn làm việc thuộc độ tuổi từ 18 đến 40 tuổi. Tùy theo loại hợp đồng, ngành nghề và yêu cầu của công ty tuyển dụng mà sẽ có độ tuổi quy định cho từng đơn hàng.
38 tuổi có đi Nhật được không? 40 tuổi có đi Nhật được không?
Hoàn toàn CÓ THỂ. Người lao động 38 40 tuổi vẫn có thể đi Nhật bởi chính phủ nước này đã nới lỏng quy định về độ tuổi hơn trước đây. Tuy nhiên, bạn sẽ có khá nhiều giới hạn về chọn lựa ngành nghề. Chủ yếu là các đơn hàng đi nông nghiệp trồng rau, trồng hoa, làm xây dựng,... Bên cạnh đó, người 38, 40 tuổi được quyền đi Nhật để du lịch, thăm thân, đoàn tụ gia đình,...
Sinh năm 1977 có đi XKLĐ được không?
Tính theo tuổi lao động, những ai sinh năm 1977 đã 47 tuổi. Như vậy, cơ hội đi xuất khẩu lao động Nhật dường như không có. Tuy nhiên, bạn vẫn có nhiều lựa chọn ở các thị trường dễ tính như Đài Loan, Malaysia chẳng hạn.
Hy vọng chi tiết về độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được Hallo chia sẻ đã giúp bạn giải đáp mọi băn khoăn. Nếu còn bất cứ điều gì vướng mắc, Hallo sẵn sàng hỗ trợ bạn 24/7!
Bình luận (0)