Những năm gần đây, chúng ta không còn bị lạ lẫm với những cái tên “thực tập sinh Nhật Bản”, “chương trình thực tập sinh”. Đây là chương trình rèn luyện, đào tạo kĩ năng kiến thức lẫn tay nghề tại Nhật Bản.
Sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc tại Nhật Bản, thực tập sinh sẽ trở về nước và sử dụng những kỹ năng, kinh nghiệm của mình để áp dụng vào công việc, góp phần phát triển nền kinh tế của nước nhà.
Để hiểu rõ hơn về chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, Hallo sẽ giải đáp thắc mắc hơn cho bạn nhé !
Thực tập sinh Nhật Bản là gì?
Thực tập sinh Nhật Bản là được tham gia quá trình thực tập tại môi trường nước ngoài, nhằm học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, mở mang kiến thức ở đất nước hoa anh đào.
Chương trình thực tập sinh Nhật Bản là chương trình giúp tu nghiệp sinh sử dụng những kỹ năng mà mình được học tập để áp dụng vào công việc thực tế tại Nhật Bản.
Tại Việt Nam chương trình thực tập sinh kỹ năng được biết tới với tên gọi xuất khẩu lao động và được rất nhiều bạn trẻ lựa chọn tham gia.
Hiện đang có khoảng hơn 20.000 thực tập sinh Việt Nam đang làm việc ở Nhật, với vị trí thứ 2 sau Trung Quốc về số lượng thực tập sinh. Hầu hết người Việt Nam được đánh giá ưu ái hơn so với thực tập sinh đến từ nước khác về sự chăm chỉ, chịu khó và tiếp thu nhanh nhạy.
Thực tập sinh Việt Nam chủ yến tập trung ở một số tỉnh Ai-chi, Kansai, Hiroshima, Kyushu...
Có nên đi thực tập sinh tại Nhật?
Ngày nay, sang Nhật Bản để thực tập không còn quá lạ lẫm ở Việt Nam. Sau khi kết thúc quá trình học tập trung học phổ thông hay đại học, chúng ta đang sẽ đặt câu hỏi: “Có nên đi trải nghiệm thực tập sinh tại Nhật không?” Vậy đây là một vài lí do nên đi thực tập tại Nhật:
- Nhật Bản là một môi trường lý tưởng cho các bạn làm việc và trau dồi kinh nghiệm của mình tại đây.
- Cơ hội việc làm sau khi về Việt Nam mở rộng đa dạng hơn.
- Mức thu nhập cao.
- Công việc đa dạng ngành nghề phù hợp nhiều đối tượng lao động.
- Visa mới được áp dụng đến 5 năm, mang lại nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
- Chi phí đi xuất khẩu lao động giảm đi.
Có thể bạn quan tâm: 2024 Yên nhật giảm có nên đi xkld Nhật Bản.
Có nên đi thực tập sinh Nhật Bản
Thực tập sinh Nhật Bản 1 năm
Trở thành thực tập sinh 1 năm tại Nhật đang là hình thức xuất khẩu được nhiều lao động lựa chọn. Dưới đây là một số ưu điểm của đơn hàng đi Nhật một năm. Đơn hàng thực tập sinh 1 năm tại Nhật nhiều ưu điểm cho người lao động cân nhắc lựa chọn
Với tính chất kể trên, đơn hàng thực tập sinh Nhật Bản 1 năm phù hợp với các đối tượng như:
Người lao động có điều kiện tài chính hạn hẹp.
Người lao động không muốn xa quê hương lâu.
Người lao động có mục tiêu kiếm thu nhập nhanh chóng để cải thiện cuộc sống tại quê nhà.
Người lao động có mong muốn trải nghiệm công việc và địa điểm làm việc mới.
Thực tập sinh Nhật Bản 3 năm
Không phải ngẫu nhiên mà xuất khẩu lao động Nhật Bản với thời hạn 3 năm lại được nhiều bạn trẻ lựa chọn đến thế. Có vô số lý do hấp dẫn để các bạn trẻ quyết định đi theo con đường này.
Mức lương thấp nhất của người lao động là khoảng 25-30 triệu đồng/tháng và cao nhất có thể lên đến 50 triệu đồng, chưa kể tăng ca hoặc làm thêm. Vào những dịp đặc biệt hay khi mùa vụ đến, người lao động có thể tăng ca hoặc làm thêm thường xuyên để đáp ứng nhu cầu của thị trường. Chính vì thế, nguồn thu nhập của lao động có thể tăng lên rất cao.Sau khi làm việc tại Nhật Bản 3 năm, bạn sẽ được trau dồi tiếng Nhật. Đối với những bạn có bằng tiếng Nhật từ N3 trở lên thì sau khi về nước bạn hoàn toàn có thể làm các chức vụ cao trong các công ty liên doanh Việt-Nhật, các công ty Nhật Bản tại Việt Nam hoặc đi làm ở các trung tâm dạy tiếng.
Các ngành nghề thực tập sinh Nhật Bản
1. Cơ Khí
Cơ khí là một trong những ngành nghề có thu nhập cao nhất hiện nay
Chủ yếu những công việc chính bao gồm: Hàn, phay, tiện, gia công cơ khí, dập kim loại, lắp ráp linh kiện máy móc, điện tử…
2. Chế biến thủy sản
Các đơn hàng làm chế biến thủy sản cũng đang được các bạn trẻ quan tâm bởi công việc làm trong nhà lạnh không quá gay gắt và được tăng ca thêm giờ hơn so với ngành nghề khác.
3. Xây dựng
Để trúng tuyển đơn xây dựng cũng khá là khó khăn vì đặc thù công việc nên họ sẽ đưa ra nhiều yêu cầu về sức khỏe, chiều cao, thể lực,…
4. Chế biến thực phẩm
Bao gồm chế biến đồ ăn sẵn, đồ đông lạnh, đồ tươi sống,..
5. Nông nghiệp
Nhược điểm sẽ phải làm việc ở ngoài trời, nhưng đổi lại sẽ được sử dụng các loại máy móc hiện tại của bên Nhật Bản sản xuất nên sẽ không phải dùng sức quá nhiều.
6. Dệt May
Các đơn hàng dệt may cũng đang được nhà tuyển dụng Nhật Bản chiêu mộ. Hàng năm họ sẽ sang trực tiếp, đến các trung tâm để tuyển dụng.
7. Ngành ô tô
Đơn hàng ô tô là lựa chọn số 1 của nhiều TTS bởi bên cạnh có thể nâng cao thu nhập thì bạn sẽ được nâng cao tay nghề, mở rộng cơ hội việc làm khi về nước
Có nên đi thực tập sinh Nhật Bản?
Chi phí đi thực tập sinh Nhật Bản
1. Chi phí đi Nhật Bản thời hạn 1 năm
Chi phí đi thực tập sinh một năm khá rẻ, tổng các khoản phí dịch vụ + phí làm thủ tục cho người lao động + phí đào tạo + ăn ở nội trú + phụ phí xuất cảnh...chỉ trên 60 triệu đồng.
2. Chi phí đi Nhật Bản thời hạn 3 năm
Hiện nay chi phí đi Nhật thực tập sinh 3 năm chỉ từ 100 – 170 triệu đồng. Trường hợp không đủ chi phí có thể vay vốn ngân hàng lên đến 80% giá trị hợp đồng.
Hầu hết mọi người lựa chọn đi 3 năm thay vì 1 năm để kiếm thêm một khoản tích lũy khi về nước.
Lương cơ bản của thực tập sinh Nhật Bản
Thực tập sinh tại Nhật Bản nói riêng và khi đi xuất khẩu lao động Nhật sẽ nhận được mức lương cơ bản từ 100.000 đến 160.000 yên/tháng, tương đương khoảng 20 triệu đến 34 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm tăng ca, làm thêm ngoài giờ.
Mức lương của thực tập sinh phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau nên sẽ có mức cao và thấp. Những yếu tố làm thay đổi mức lương
Mức lương của thực tập sinh Nhật Bản là bao nhiêu?
Nơi làm việc: khu vực thành phố thì mức lương sẽ cao hơn so với khu vực ngoại thành.
Ngành nghề: những ngành nghề có tính nguy hiểm, yêu cầu cao về sức khoẻ hoặc tiếp xúc nhiều với hoá chất sẽ có mức lương cao hơn (ví dụ: hàn, sơn, xây dựng…)
Tính chất công việc: những công việc đòi hỏi những kỹ năng càng cao thì mức lương của thực tập sinh tại Nhật Bản càng cao như tiện, mộc, may hoàn thiện…
Quy định của từng xí nghiệp: tùy thuộc vào khả năng và chính sách của từng công ty khác nhau mà mức lương làm việc tại Nhật Bản cũng khác nhau.
Quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản
Người lao động cần đảm bảo chính xác các bước sau theo đúng quy trình Thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản.
Bước 1:
Hoàn thiện hồ sơ đầy đủ, có công chứng và xác nhận của chính quyền địa phương bao gồm:
1. Sơ yếu lý lịch
2. Hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh
3. Các văn bằng, chứng chỉ
4. Đơn tự nguyện xin đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản
5. Bản cam kết gia đình thực tập sinh
6. Xác nhận nhân sự
7. Xác nhận tình trạng hôn nhân có xác nhận UBND xã, phường
Bước 2:
Khám sức khỏe tổng quát (đối tưởng: người lao động đi nước ngoài) tại các Bênh viện.
Kết quả:
Đạt – được tham gia, nộp hồ sơ.
Bước 3:
Sau khi đã nộp đầy đủ hồ sơ, thực tập sinh lựa chọn đơn hàng để đăng ký thi tuyển.
Bước 4:
Sau khi phỏng vấn công ty sẽ đào tạo cho những hồ sơ trúng tuyển về tiếng Nhật, văn hóa, cv cụ thể… Trong thời gian khoảng 4-5 tháng thì xuất cảnh.
Bước 5:
Thực tập sinh trúng tuyển sang Nhật làm việc: thời giạn 3 năm (Không gia hạn) theo hợp đồng làm việc ký với công ty tại Nhật Bản.
Bước 6:
Kết thúc chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản.
Đơn hàng thực tập sinh Nhật Bản
Các loại đơn hàng ứng với từng độ tuổi và thu nhập:
Kinh nghiệm phỏng vấn thực tập sinh Nhật Bản
Chuẩn trước buổi phỏng vấn
Kinh nghiệm phỏng vấn thực tập sinh Nhật Bản
1. Có thể đến sớm nhưng tuyệt đối không đi muộn
Trong văn hóa của người Nhật, giờ giấc là một yếu tố được cực kỳ xem trọng. Họ thích sự đúng giờ. Chính vì vậy, bạn có thể đến nơi phỏng vấn trước khoảng 15-30 phút để làm quen với môi trường, có sự chuẩn tốt nhất từ đó tạo được ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.
2. Chỉn chu về mặt ngoại hình
Hãy chăm chút thật kỹ lưỡng từ đầu tóc đến quần áo một cách lịch sự và chỉnh chu nhất.
3. Chỉnh chu trong trang phục
Đối với việc lựa chọn áo: áo sơ mi trắng, sơ vin.
Đối với việc lựa chọn quần: quần âu, quần tây đen hoặc mặc quần xanh đen, hạn chế lựa chọn những chiếc quần quá ôm sát.
Đối với việc lựa chọn giày: giày che mũi và gót.
4. Tác phong di chuyển vào buổi phỏng vấn
Hãy gõ cửa 3 lần. Khi bạn nghe được câu trả lời của ban phỏng vấn thì mở cửa và bước vào phòng. Hãy đứng thẳng, 2 tay kẹp sát hông và cúi chào họ.
Lưu ý khi ngồi xuống để bắt đầu phỏng vấn.
Khi ngồi, lưng phải thẳng, không được ngả về phía trước hoặc dựa ra sau để tựa vào ghế.
Không được để hai tay phía sau lưng.
Không được chống cằmHai chân khép lại đồng thời hai tay đặt trên đùi. Không được rung đùi, rung chân.
Ánh mắt vui vẻ, tích cực nhìn thẳng về phía nhà tuyển dụng..
5. Kết thúc phỏng vấn và những việc cần làm
Sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn hãy đứng thẳng dậy, xếp ghế về vị trí cũ và cúi đầu chào ban phỏng vấn. Sau khi nhà tuyển dụng chào đáp lại. Lúc này hãy đi ra cửa, sau đó quay lại phía bàn phỏng vấn và rồi quay lại cúi chào và đi ra, đóng cửa lại.
Cuộc sống thực tập sinh Nhật Bản
Thực tập sinh Nhật Bản bỏ trốn
+ Nguyên nhân:
Dưới đây là 3 nguyên nhân chính:
– Do một số bộ phận lao động người Việt có ý thức kém.
– Do lao động đăng ký đi Nhật tại công ty phái cử làm ăn chèn ép, đồng nghiệp bắt nạt, gây khó khăn.
– Do môi giới, bạn bè rủ rê bỏ trốn ra ngoài làm công việc nhẹ nhàng lương cao và tự do hơn.
+ Hình thức xử phạt khi thực tập sinh bỏ trốn tại Nhật Bản
Theo điều 24 Luật quản lý xuất nhập cảnh của Nhật Bản quy định, thực tập sinh còn hạn tư cách lưu trú mà bỏ trốn nơi thực tập ra ngoài sinh sống bất hợp pháp hoặc ở lại không về nước sau khi hết hạn hợp đồng đều bị coi là vi phạm luật Quản lý xuất nhập cảnh của Nhật Bản.
Cảnh sát có mặt mọi lúc mọi nơi
Theo pháp luật tại Nhật Bản, người mang quốc tịch khác khi bị trục xuất khỏi Nhật Bản sẽ bị từ chối nhập cảnh trở lại trong khoảng thời gian từ 5-10 năm. Tuy nhiên, trên thực tế, những thực tập sinh bỏ trốn rất khó quay trở lại Nhật Bản.
Thực tập sinh Nhật Bản về nước trước thời hạn
Vì sao thực tập sinh Nhật Bản về nước trước thời hạn?
Khác với trước nay, chương trình xuất khẩu Nhật Bản cho thực tập sinh chỉ được đi tối đa 3 năm thì hiện tại thực tập sinh Nhật Bản được tăng lên 5 năm. Tuy nhiên không phải tất cả thực tập sinh đều hoàn thành theo số năm được quy định.
Có nhiều nguyên nhân khiến thực tập sinh Nhật Bản quyết định về nước trước khi kết thúc hợp đồng, bao gồm cả lý do chủ quan và các nguyên nhân khách quan do.
Nguyên nhân chủ quan
4 vấn đề chủ quan từ phía thực tập sinh trong quá trình làm việc tại Nhật Bản:
+ Lao động gặp vấn đề sức khỏe: trong quá trình làm việc tại Nhật có thể bị nhiễm bệnh cần điều trị lâu dài và bắt buộc phải về Việt Nam.
+ Lao động có việc riêng: gia đình có tang, người thân bị bệnh nặng,… đều là những trường hợp bất khả kháng.
+ Lao động vi phạm pháp luật Nhật Bản hoặc quy định tại xí nghiệp: bị trục xuất về nước.
+ Lao động ứng tuyển đơn hàng không phù hợp
Nguyên nhân khách quan
Nguyên nhân khách quan thường đến từ trường hợp xí nghiệp Nhật Bản gặp các vấn đề khó giải quyết:
+ Công ty/xí nghiệp phải cắt giảm nhân sự
+ Công ty/xí nghiệp bị phá sản
Thực tập sinh Nhật Bản về trước hạn có bị phạt không?
Tùy theo từng trường hợp, thực tập sinh Nhật Bản về trước hạn có thể bị phạt tiền hoặc không bị phạt.
+ Trường hợp thực tập sinh Nhật về nước trước hạn không bị phạt
Thực tập sinh Nhật Bản về nước trước thời hạn không bị phạt trong trường hợp xí nghiệp gặp vấn đề hoặc đã được xí nghiệp cho phép về nước, cụ thể như sau:
Về nước do xí nghiệp gặp sự cố
Về nước đã được doanh nghiệp cho phép
+ Trường hợp thực tập sinh về nước trước hạn bị phạt
Khi chưa có sự chấp thuận của công ty Nhật Bản sẽ vi phạm hợp đồng giao kết.
Cơ hội cho thực tập sinh về nước trước hạn quay lại Nhật lần 2
Luôn có cơ hội cho thực tập sinh Nhật Bản về nước trước thời hạn quay lại Nhật lần 2 dưới hình thức visa kỹ năng đặc định. Nếu lao động chưa hoàn thành hợp đồng thực tập sinh 3 năm có thể cân nhắc tham gia chương trình này.
Visa kỹ năng đặc định (hay tokutei ginou) được cấp cho những lao động ngoại quốc làm việc tại xứ sở hoa anh đào. Lao động sẽ nhận chế độ đãi ngộ tốt về lương bổng và được gia hạn thời gian làm việc tại Nhật. Tuy nhiên, bạn cần đảm bảo đáp ứng đủ 4 yêu cầu dưới đây:
Trình độ tiếng Nhật: Đạt chứng chỉ N4 trở lên, có thể tham gia kỳ thi JLPT/ JFT cơ bản.
Chứng nhận tay nghề: Phải vượt qua kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định để hoàn thành chứng nhận loại đạt.
Yêu cầu cơ bản: Độ tuổi dao động từ 18 - 35, bằng tốt nghiệp THCS trở lên, sức khỏe tốt.
Yêu cầu khác: Không vi phạm pháp luật, không có tiền án, tiền sự.
Thực tập sinh Nhật Bản có được làm thêm không?
Thời gian làm thêm tại Nhật: Trong quá trình làm thêm cả người lao động và doanh nghiệp vẫn phải đảm bảo không được làm thêm/tăng ca ngoài giờ quá 45 giờ/tháng.
Quy định về giờ làm thêm của Thực tập sinh tại Nhật Bản: Thực tập sinh tại Nhật Bản không được phép làm việc ngoài giờ. Nếu không sẽ bị trục xuất về nước. Tuy nhiên, bạn được làm thêm công việc khi công ty, người lao động chỉ định.
Cách tính lương làm thêm theo quy định của chính phủ về việc thực tập sinh Nhật.
Làm thêm trong ngày (từ 17 đến 22 giờ): +25% lương cơ bản.
Làm ca đêm (22 giờ đến 5 giờ sáng): +25% lương cơ bản.
Làm thêm vào ngày nghỉ (thứ 7 và chủ nhật): + 35% lương cơ bản.
Có thể bạn quan tâm: làm việc tại Nhật Bản có vất vả không?
Thực tập sinh Nhật Bản được gia hạn 5 năm
Hiện tại Nhật Bản đã gia hạn 5 năm thay vì đi 3 năm như ngày trước.
Các loại giấy tờ bắt buộc phải chuẩn bị để tiếp tục gia hạn 5 năm dưới đây:
Sơ yếu lý lịch
Bằng cấp, chứng chỉ khai trên lý lịch.
Giấy tiến cử từ nghiệp đoàn.
Visa Thực tập sinh kỹ năng cấp bởi Đại sứ quán Nhật Bản.
Căn cước công dân.
Bản photo hộ khẩu.
Giấy khai sinh.
Bộ sơ yếu lý lịch.
Giấy xác nhận nhân sự theo quy định.
Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân theo quy định.
Giấy chứng nhận khám sức khỏe.
Đơn xin gia hạn thêm visa.
Thực tập sinh Nhật Bản sau khi về nước làm gì?
Hiện nay xuất khẩu lao động Nhật Bản là một xu hướng mới được nhiều người chọn lựa với mong muốn tích lũy được một khoản tiền sau 3 năm làm việc tại Nhật. Tuy nhiên, có một câu hỏi đặt ra là sau khi đi xuất khẩu lao động về nước thì thực tập sinh nên làm việc gì?
Với sự hội nhập kinh tế thế giới, hiện nay nhiều địa phương và các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI đã chủ động có các chính sách tuyển chọn nguồn lao động đã từng đi làm việc tại Nhật Bản bởi họ đều có những ưu thế về kinh nghiệm kỹ năng cũng như năng lực tiếng Nhật. Dưới đây là một số công việc người lao động thường lựa chọn sau khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về nước.
Các công ty của Nhật tại Việt Nam ưu tiên tuyển dụng tu nghiệp sinh về nước
Làm việc tại các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản
Làm việc tại các công ty xuất khẩu lao động: Nhân viên tư vấn, định hướng hoặc giáo viên dạy tiếng Nhật
Kinh doanh buôn bán
Thực tập sinh sau khi trở về xin vào trung tâm dạy tiếng Nhật
Sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, thông thường mỗi tu nghiệp sinh sẽ tích lũy được khoảng 600 - 800 triệu. Và với số tiền tiết kiệm này không ít người đã tự kinh doanh, buôn bán. Nhờ tư duy làm việc hiệu quả khi được rèn luyện, học hỏi tác phong làm việc của người Nhật Bản, đã có không ít bạn thành công khi tự mở công ty riêng.
Vậy là HALLO vừa cung cấp thêm cho các bạn đang tìm hiểu, mong muốn, và sắp đi thực tập sinh tại Nhật Bản các thông tin bổ ích và hiệu quả. Để biết thêm nhiều thông tin bổ ích khi đến xứ sở hoa anh đào, mời bạn ghé trang Hallo.co để chúng mình chia sẻ thêm nhé !
Bình luận (0)