Những câu hỏi nên hỏi người Nhật

Những câu hỏi nên hỏi người Nhật có trong bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về khả năng thích nghi và làm việc trong môi trường đa văn hóa, cũng như tạo dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp người Nhật. 

Những câu hỏi nên hỏi người Nhật khi phỏng vấn

Khi phỏng vấn trước cán bộ tuyển dụng, có những câu hỏi mà bạn nên chủ động hỏi để thể hiện sự quan tâm và sẵn sàng hòa nhập. Bạn có thể nói ngắn gọn về bản thân, nêu điểm mạnh của mình và hỏi về yêu cầu công việc cụ thể. Như vậy chứng tỏ bản thân đã sẵn sàng tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển, thể hiện sự quan tâm của mình với công ty và cơ hội làm việc tại Nhật Bản.

Những câu hỏi nên hỏi nghiệp đoàn bằng tiếng Nhật

Những câu hỏi về công ty sắp tới sẽ sang làm:

• Tôi sẽ làm ở công ty nào, thuộc tỉnh nào Nhật Bản?

• Công việc tôi sẽ làm ở đấy là gì?

• Mức lương bao nhiêu, có được tăng ca nhiều không?

• Những câu hỏi về nơi ở, đi lại:

• Khi sang đây tôi sẽ ở đâu, đi lại như nào?

• Nghiệp đoàn có trợ cấp đi lại, ăn uống không?

• Những vấn đề phát sinh

• Khi cần hỗ trợ sẽ liên lạc với ai ở nghiệp đoàn?

• Trụ sở của nghiệp đoàn ở đâu Nhật Bản?

Thực tập sinh đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Thay vì việc đặt câu hỏi và nghe các câu trả lời của thực tập sinh, nhà tuyển dụng rất hào hứng được nghe thực tập sinh đặt lại câu hỏi cho mình. Một là để cho nhà tuyển dụng thấy ứng viến đã nắm được công việc này đến đâu, hai là để có thêm không gian để trao đổi, gần gũi với ứng viên.

Thực tập sinh đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Dưới đây là một số câu hỏi nên hỏi người Nhật khi phỏng vấn về kinh nghiệm làm việc của họ trong quá khứ và cách họ đã áp dụng kiến thức và kỹ năng đó.
1. Câu hỏi tìm hiểu về công ty
Câu hỏi này sẽ giúp chúng ta nhận định rõ hơn về mục tiêu, dự định mà công ty đó sẽ hướng tới trong tương lai, và xem mục tiêu đó có phù hợp với cá nhân mình không.
 VD:
– Định hướng phát triển của công ty trong 5 –10 năm tới?
– Điểm mạnh của công ty?
– Trong tương lai công ty có dự định mở rộng thêm lĩnh vực khác không?
2. Câu hỏi tìm hiểu về vị trí ứng tuyển
Việc tìm hiểu về vị trí ứng tuyển vô cùng quan trọng, giúp bản thân hiểu rõ được vị trí, vai trò, trách nhiệm của mình.
VD:
– Công việc này có những yêu cầu đặc thù gì khác không?
- Công việc này có thường xuyên phải tăng ca không?
3. Tìm hiểu hoạt động của các phòng ban
Những câu hỏi này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn cơ cấu công ty và các phòng ban mà bạn sẽ làm việc sau khi phỏng vấn thành công.
VD:
– Trong công ty có bao nhiêu phòng làm việc, phòng chúng ta sẽ làm việc nhiều với các bộ phận nào?
– Bộ phận/Phòng ban của tôi sẽ giữ vai trò gì đối với sự phát triển chung của công ty?
– Xin cho biết thành công nổi bật của phòng ban mà tôi sẽ tham gia (nếu có cơ hội) trong những năm gần đây?
Với những câu hỏi này, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu thêm về kinh nghiệm và khả năng làm việc của người Nhật trong quá khứ, cũng như những kế hoạch và mục tiêu nghề nghiệp của họ trong tương lai. Điều này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan về người phỏng vấn và đánh giá xem họ phù hợp với vị trí và tổ chức hay không.
Cuối buổi phỏng vấn, hãy chân thành cảm ơn và hỏi người phỏng vấn “Tôi có thể liên lạc lại với ông/bà được không?” Đó là câu hỏi cho thấy bạn rất quan tâm đến cơ hội được làm việc với công ty.

Những câu hỏi nên hỏi khi gặp người Nhật

Một vài câu giao tiếp với người Nhật 
- おなまえは。 (O na ma e wa) - Bạn tên là gì?
- どこの出身ですか？(Doko no shusshin desu ka?) - Bạn đến từ đâu?
- どこに住んでいますか？(Doko ni sun de imasu ka?)  Bạn sống ở đâu?
- お仕事は何ですか？(Osigoto wa nandesu ka?)  - Bạn làm nghề gì?
- これはここで買った？(Kore wa koko de katta?) - Cái này mua ở đây vậy?
- 私は行きたいのですが…何台のバスに乗れますか？(Watashi wa ikitai nodesuga… nandai no basu ni noremasu ka?) - Tôi muốn đi đến … thì bắt chuyến xe Bus số mấy?

Những câu nên hỏi khi gặp người Nhật

Một số lưu ý khi lần đầu giao tiếp với người Nhật

Khi chào hỏi xong, sau đó tự giới thiệu tên, người Nhật thường cúi chào và nói: “Rất mong sự giúp đỡ của bạn” (Trong khi có thể bạn thực sự chẳng giúp gì cho họ hoặc cũng không liên quan đến công việc của họ).

Trong chào hỏi, việc ôm hôn, bắt tay hay vỗ vai không phải người Nhật nào cũng thích, nếu không quá thân thiết chỉ nên cúi đầu chào hỏi. Hành động cúi gập người trước người khác rất được để ý và đầy hàm ý. Cúi chào là phong tục của người Nhật. 

Khi cúi chào, nữ giới thường để hai tay phía trước, còn nam giới để hai tay bên hông. Góc độ cúi chào cũng thể hiện mức độ thân thiết, thái độ lịch sự. Nếu cúi đầu khoảng 15 độ thì tương đương với xã giao hàng ngày, còn nếu cúi đầu khoảng 30 độ thì là lời chào tôn kính hơn và thường được sử dụng trong lần tiếp xúc đầu tiên. Góc chào 45 độ thể hiện sự trịnh trọng, sự cảm ơn sâu sắc cũng như mong muốn hợp tác.

Văn hóa chào cúi đầu và trao danh thiếp

Sau màn chào hỏi, công việc tiếp theo và không thể thiếu là trao danh thiếp. Người Nhật thường không giới thiệu chi tiết về bản thân như chức vụ, nghề nghiệp , công ty, nơi ở…mà chỉ cần qua danh thiếp là họ đã có thể biết được điều đó.

Trên đây là những câu hỏi khi gặp người Nhật và một số điều lưu ý khi giao tiếp với người Nhật, giúp bạn tự tin và tạo ấn tượng tốt trong lần đầu gặp mặt. Chúc các bạn thành công.

Có thể bạn quan tâm: