Xuất khẩu lao động Nhật Bản từ lâu đã được xem là một cơ hội đổi đời với hàng triệu người lao động Việt. XKLĐ Nhật là gì? Nên đi xuất khẩu lao động ngành gì? Điều kiện, hồ sơ và chi phí ra sao? Tất tần tật sẽ được Hallo bật mí chi tiết qua bài viết dưới đây!
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là làm gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cụm từ được dùng để chỉ những công dân thuộc độ tuổi lao động của quốc gia khác đến làm việc tại đất nước hoa anh đào. Những người này được chính phủ Nhật Bản cấp phép hoạt động tại các nghề nghiệp mà nước này đang thiếu hụt. Điển hình phải kể đến như xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thực phẩm, may mặc,...
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là làm gì?
Để được đi xklđ Nhật Bản thì các công dân nước ngoài bắt buộc phải trải qua quá trình thi tuyển, đào tạo qua cơ quan nhà nước thẩm quyền hoặc đơn vị môi giới. Người lao động kỳ kết hợp đồng phải tuân thủ các quy định, điều kiện về mức lương, thời gian lao động, bảo hiểm… Đồng thời, họ sẽ được cấp visa theo thời gian hợp đồng làm việc tại Nhật.
Hiện tại, có 2 đơn vị quản lý người xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp pháp bao gồm Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hoặc các công ty phái cử.
Nên đi Nhật theo hình thức nào?
Chắc hẳn với bất cứ người lao động nào, đặc biệt là giới trẻ sẽ rất băn khoăn khi lựa chọn con đường sang Nhật lao động. Nên đi Nhật theo hình thức nào có nhiều quyền lợi nhất? Thực tế, mỗi hình thức sẽ gắn liền với điều kiện và lợi ích của người lao động. Cùng Hallo điểm danh nhé!
Đi Nhật theo diện thực tập sinh
Đi xuất khẩu Nhật Bản theo diện thực tập sinh được khá nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Được biết, thực tập sinh là chương trình mà các tu nghiệp sinh sử dụng kỹ năng vào công việc thực tế tại Nhật Bản. Mục đích nhằm giúp cho Nhật có thêm nguồn lực để phát triển kinh tế thông qua chuyển giao kỹ thuật, kiến thức, kỹ năng cho tu nghiệp sinh.
Đi Nhật theo diện thực tập sinh chi phí nhỏ
Điểm cộng của chương trình thực tập sinh là người lao động sẽ mất ít chi phí. Bên cạnh đó, tiền lương cho thực tập sinh cũng rất khá. Tuy nhiên, thời gian lưu trú của bạn sẽ không quá 3 năm, thường sẽ là 1 năm. Và người lao động sẽ không thể sang Nhật lao động thêm một lần nào nữa.
Đi Nhật theo diện du học sinh
Đi du học Nhật là con đường vững chắc để bạn có cơ hội ở lại Nhật sinh sống và làm việc lâu dài. Du học tức là bạn sẽ sang Nhật để được học đào tạo, nâng cao kiến thức về chuyên ngành mà bạn lựa chọn. Điểm cộng của hình thức này là bạn sẽ được đào tạo trong môi trường giáo dục hiện đại, tân tiến. Bạn có cơ hội học và rèn luyện ngôn ngữ mới. Đây chính là nền tảng để bạn có kỹ năng giao tiếp và nghề nghiệp vững chắc cho tương lai sau này.
Nói về mức thu nhập, bạn sẽ chỉ được làm thêm theo số giờ quy định của chính phủ Nhật. Tối đa là 28 tiếng mỗi tuần để trang trải chi phí sinh hoạt. Do đó, bạn sẽ mất vài năm đầu không có được thu nhập như mong muốn. Nhưng sau khi bạn tốt nghiệp, bạn sẽ có được những cơ hội việc làm lý tưởng với mức thu nhập cao bất ngờ.
Điểm trừ của hình thức sang Nhật này là tốn rất nhiều chi phí. Nhưng đổi lại, bạn sẽ có được cơ hội làm giàu tại Nhật sau khi tốt nghiệp.
Đi Nhật theo diện kỹ sư
Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư là chương trình dành cho những đối tượng đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học có nhu cầu sang Nhật làm việc trong ngành đã được đào tạo. Ưu điểm của hình thức xklđ Nhật Bản này là không bị giới hạn thời gian lao động nếu muốn tiếp tục làm việc tại xứ sở hoa anh đào. Không những vậy, mức thù lao đi Nhật theo diện kỹ sư luôn ở mức cao.
Sang Nhật diện kỹ sư có lương cao và chế độ tốt
Đi nhật theo diện Tokutei Gino
Tokutei Gino hay còn gọi là kỹ năng đặc định. Đây là một loại thị thực mới được chính phủ Nhật dành cho người lao động nước ngoài tham gia làm việc tại đất nước này.
Điểm cộng của đi Nhật theo diện Tokutei Gino là thời gian làm việc dài hạn cộng thêm mức thu nhập hấp dẫn, đãi ngộ tuyệt vời. Tuy vậy, thị thực kỹ năng đặc định đòi hỏi cao về trình độ chuyên môn khi xét duyệt.
Có 2 mức visa kỹ năng đặc định như sau:
Visa kỹ năng đặc định loại 1:
Thời gian lưu trú: 5 năm.
Ngành nghề: Xây dựng, ô tô, đóng tàu, khách sạn, nhà hàng, hàng không, điều dưỡng, vệ sinh, chế biến đồ uống, nông nghiệp, ngư nghiệp, chế biến nguyên liệu, chế tạo máy, điện tử,...
Không được bảo lãnh gia đình.
Được đổi công ty nếu có lý do.
Visa kỹ năng đặc định loại 2:
Thời gian lưu trú: không giới hạn đối với người lao động.
Ngành nghề: Xây dựng, hàng hải, đóng tàu.
Cho phép bảo lãnh gia đình.
Đi Nhật theo diện thương mại
Visa thương mại là một loại visa đặc biệt không dùng cho mục đích đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Mà visa này dùng với ý nghĩa liên hệ công tác hoặc quảng cáo, đàm phán, ký kết hợp đồng. Đặc điểm của visa thương mại là chỉ có thời gian lưu trú tối đa 90 ngày. Visa thương mại không được dùng cho mục đích lao động, du lịch.
Đi Nhật theo diện bảo lãnh (kết hôn)
Trong nhiều trường hợp, chính phủ Nhật cho phép bạn có thể bảo lãnh vợ, chồng, bạn bè sang Nhật với thời gian lưu trú tối đa 3 tháng. Đồng thời, quy định về đi Nhật theo diện bảo lãnh chỉ được nhập cảnh 1 lần duy nhất. Nếu visa của bạn thuộc một trong các dạng sau sẽ đáp ứng được điều kiện đón người thân sang Nhật chơi:
Bạn có thể đón vợ, con, người thân sang Nhật theo diện bảo lãnh
Visa làm việc tại Nhật dài hạn, ngoại trừ xuất khẩu lao động, thực tập sinh.
Sinh viên, nghiên cứu sinh tại các trường cao đẳng, đại học.
Visa vĩnh trú hoặc vợ/chồng là người Nhật Bản.
Người Nhật bảo lãnh bạn bè là người Việt sang du lịch.
Đi xklđ Nhật mất bao nhiêu năm?
Có rất nhiều mức thời gian đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để bạn lựa chọn. Tùy thuộc vào điều kiện tài chính và khả năng mà bạn có được quyết định phù hợp nhất.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm
Đơn xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm còn được gọi là đơn hàng thực tập sinh. Thời gian hợp đồng là 1 năm và sau đơn hàng này, người lao động không thể sang Nhật lần 2 được nữa.
Ưu điểm:
Chi phí thấp, phù hợp gia đình có tài chính eo hẹp.
Điều kiện không quá khó khăn về bằng cấp, tay nghề,...
Thời gian để được cấp visa rất nhanh chóng.
Công việc lao động mang tính thời vụ nên có nhiều việc tăng ca, làm thêm.
Nhược điểm:
Ít sự lựa chọn đơn hàng: thường là ngành nông nghiệp hoặc thực phẩm.
Không thể tiếp tục quay lại Nhật Bản lần thứ 2.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm
Đơn xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm có thời gian lưu trú theo hợp đồng là 3 năm. Tuy nhiên, người lao động hoàn toàn có thể về gia hạn hợp đồng và quay trở lại Nhật thêm 2 năm nữa. Tổng cộng thời gian làm việc tại Nhật có thể kéo dài 5 năm.
Ưu điểm:
Tổng số tiền tích lũy khá lớn.
Được phép quay trở lại Nhật lần 2.
Có thời gian học hỏi và nâng cao tay nghề làm việc.
Cơ hội việc làm rộng mở sau khi trở về nước.
Nhược điểm:
Chi phí để đi xklđ Nhật 3 năm thường khá tốn kém.
Người lao động phải xa gia đình trong thời gian dài.
Điều kiện xét duyệt visa khá khắt khe.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản 5 năm trở lên
Như đã nói ở trên, người lao động hoàn toàn có thể gia hạn hợp đồng thêm 2 năm và quay trở lại Nhật làm việc. Như vậy, tổng thời gian lao động có thể kéo dài lên tới 5 năm.
Chính thức từ ngày 8/12 vừa qua, chính phủ Nhật Bản đã thông báo tin vui tới người lao động ngoại quốc. Thời gian làm việc của người lao động có thể kéo dài tối đa 10 năm. Sau khi kết thúc 5 năm hợp đồng, người lao động có thể gia hạn thêm 5 năm gọi là visa Tokutei Gino cấp 1. Ở thời điểm hiện tại, chính phủ Nhật áp dụng cho 3 ngành nghề gồm xây dựng, nông nghiệp, điều dưỡng. Các nhóm ngành còn lại vẫn đang trong thời gian xét duyệt.
Ưu điểm:
Tích lũy được tài chính lớn sau thời gian dài lao động.
Được phép đón gia đình sang đoàn tụ.
Có thời gian học hỏi và nâng cao tay nghề làm việc.
Cơ hội việc làm rộng mở sau khi trở về nước.
Nhược điểm:
Điều kiện xét duyệt visa khá khắt khe.
Khi kéo dài visa người lao động vẫn phải làm việc trong ngành nghề trước đó chứ không được đổi sang lĩnh vực mới.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản có mức lương bao nhiêu?
Bất cứ ai ấp ủ ước mơ sang xứ sở hoa anh đào cũng đều trăn trở xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu? Với mức lương cao và các chế độ tốt nên xkld Nhật là con đường làm giàu mà nhiều người lao động Việt lựa chọn.
Lương cơ bản của người đi xklđ Nhật Bản
Chính phủ Nhật Bản quy định mức lương cơ bản của người nước ngoài làm việc tại đây thường dao động từ 120.000 tới 150.000 Yên/tháng. Đây là mức lương mà người lao động làm việc 8 tiếng mỗi ngày.
Ngoài ra, có một vài yếu tố tác động tới mức lương cơ bản của người lao động ngoại quốc tại Nhật:
Tính chất công việc, mức độ nặng nhọc: Đơn xây dựng, cơ khí thường có lương cơ bản cao hơn.
Đặc thù công việc làm trong nhà hay ngoài trời.
Kinh nghiệm, tay nghề của người lao động.
Yếu tố lương cơ bản theo vùng miền.
Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản thực lĩnh
Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản thực lĩnh tức là đã trừ khi phần thuế và đóng bảo hiểm. Ngoài ra, tiền ăn và chi phí sinh hoạt sẽ phụ thuộc vào chi tiêu của từng người lao động. Theo đó, mỗi tháng bạn sẽ mất các chi phí như sau:
Mức lương thực lĩnh của lao động tại Nhật tính như thế nào?
Tiền thuê từ 1.000 - 15.00 Yên/tháng.
Tiền bảo hiểm: 15.000 - 20.000 Yên/tháng.
Tiền nhà, di chuyển: 10.000 - 15.000 Yên/tháng.
Tiền ăn uống hàng tháng: 30.000 Yên/tháng
Lương tăng ca, làm thêm giờ tại Nhật tính như thế nào?
Bất cứ người lao động nào sang Nhật cũng mong muốn có thật nhiều việc làm thêm. Bởi không chỉ gia tăng thu nhập mà lương làm thêm cũng được tính cao hơn lương cơ bản:
Tăng ca ngày bằng 125% lương cơ bản.
Làm thêm ngày lễ, tết bằng 200% lương cơ bản.
Làm đêm từ 10h tối đến 5h sáng bằng 125% lương cơ bản.
Làm thêm ngày nghỉ bằng 135% lương cơ bản.
Làm ngoài giờ ca đêm bằng 150% lương cơ bản.
Làm thêm ca đêm ngày nghỉ bằng 160% lương cơ bản.
Điều kiện đi xklđ Nhật Bản như thế nào?
Nhật Bản đang thiếu hụt lao động trầm trọng và mở ra cơ hội làm giàu cho nhiều người Việt. Tuy vậy, sang Nhật không phải chuyện dễ dàng bởi bạn phải đáp ứng rất nhiều điều kiện. Cập nhật điều kiện đi xklđ Nhật Bản mới nhất 2024 dưới đây:
Tổng hợp các điều kiện đi xklđ Nhật Bản
Về độ tuổi
Yêu cầu về độ tuổi đi xklđ Nhật phù hợp nhất là từ 18 đến 35 tuổi. Bên cạnh đó, độ tuổi lao động Nhật cũng phụ thuộc lớn vào ngành nghề. Ví dụ như các ngành điện tử yêu cầu độ tuổi trẻ hơn. Còn những đơn hàng xây dựng hay may mặc lại khá nới lỏng về giới hạn độ tuổi.
Về giới tính
Các ngành nghề khác nhau sẽ đưa ra quy định về giới tính khác nhau. Nếu như đơn hàng xây dựng đòi hỏi nhiều về sức khỏe, thể lực nên thường là nam giới. Thì các ngành điện tử, may mặc lại tuyển nhiều nữ giới. Bởi tính chất công việc đòi hỏi sự khéo léo, cẩn thận cao.
Về sức khỏe, thị lực, ngoại hình
Có rất nhiều bạn không được qua Nhật lao động bởi các yếu tố về sức khỏe, thị lực. Thị trường lao động Nhật vốn dĩ luôn khắt khe và đưa ra nhiều yêu cầu về sức khỏe người ngoại quốc.
Đầu tiên, Nhật Bản không chào đón những người lao động có hình xăm lớn trên người. Tiếp theo, bạn cần trải qua quá trình khám tuyển khắt khe để đảm bảo sức khỏe, thể lực tốt, đáp ứng công việc. Trong đó, các yêu cầu về sức khỏe, ngoại hình, thị lực của các công ty như sau:
Nam giới cao trên 1m6, nặng trên 50kg.
Nữ giới cao trên 1m48, nặng trên 40kg.
Nam/nữ không mắc bệnh viêm gan B, không mắc bệnh truyền nhiễm.
Một số đơn hàng đặc thù (ví dụ như điện tử) tuyển chọn người lao động không bị cận thị và mắc các tật về mắt (loạn thị, viễn thị, tăng nhãn áp,...)
Về trình độ văn hóa
Yêu cầu bắt buộc của người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là tốt nghiệp THPT. Ngoài ra, một số ngành nghề đặc thù sẽ yêu cầu bạn phải có bằng cao đẳng, đại học. Nhất là khi bạn đi Nhật theo diện kỹ sư.
Có thể bạn quan tâm: không có bằng cấp đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?
Về tay nghề, kinh nghiệm làm việc
Trước khi sang Nhật, lao động sẽ trải qua quá trình học thực hành nghề. Nhưng nếu bạn đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực lao động thì đó là một lợi thế vô cùng lớn để bạn trúng tuyển đơn hàng và làm việc tốt tại môi trường Nhật.
Về trình độ tiếng Nhật
Tiếng Nhật cũng có nhiều loại chứng chỉ để đánh giá cấp bậc, mức độ thành tích của học viên. Theo đó, người đi xuất khẩu lao động tại Nhật phải có chứng chỉ tối thiểu N5 hoặc N4 theo yêu cầu đơn hàng. Điều này nhằm đảm bảo người lao động có thể giao tiếp, trao đổi cơ bản trong quá trình làm việc và sinh hoạt hàng ngày.
Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?
Đa số các ứng viên đi ứng tuyển lao động Nhật Bản đều có nguồn gốc từ nông thôn, những người có công việc không ổn định. Bởi vậy mà chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản là mối quan tâm hàng đầu.
Chi phí khám sức khỏe
Người lao động xuất khẩu sang bất kể nước nào, bao gồm cả Nhật Bản đều phải khám sức khỏe để đáp ứng yêu cầu. Chi phí khám sức khỏe dao động từ 700.000 - 2.000.000 VNĐ tùy theo mức giá của từng bệnh viện.
Chi phí đào tạo tiếng Nhật
Trước khi thi tuyển đơn hàng, người lao động phải thi được chứng chỉ N5 hoặc N4. Nếu là đơn hàng kỹ sư, kỹ năng đặc định thì có thể bạn sẽ phải có chứng chỉ tiếng Nhật cao hơn.
Sau khi trúng tuyển đơn hàng, người lao động tiếp tục được đào tạo tiếng chuyên ngành và các kỹ năng nghiệp vụ phục vụ đơn hàng. Chi phí đào tạo tiếng nhiều hay ít phụ thuộc vào khả năng học của bạn. Nếu học tốt, bạn chỉ cần thi một lần để có được chứng chỉ.
Phí hồ sơ và dịch vụ
Bộ Lao động và thương binh xã hội quy định rõ, các chi phí hồ sơ và dịch vụ được người lao động trả cho công ty hoặc cơ quan thẩm quyền. Theo đó, tổng chi phí hồ sơ không được lớn hơn tiền lương 1 tháng theo hợp đồng xuất khẩu lao động 1 năm. Hoặc không quá 3 tháng tiền lương theo hợp đồng xuất khẩu lao động 3 năm.
Chi phí ký túc xá
Các ứng viên đã trúng tuyển đơn hàng sẽ ở lại ký túc xá để tiện cho việc học tập. Do đó, bạn sẽ phải mất thêm một khoản chi phí để ăn ở tại ký túc xá. Ngoài ra, bạn cũng mất các khoản phí như giáo trình học tập, quần áo đồng phục,...
Có thể bạn quan tâm: điều kiện vay vốn ngân hàng đi xuất khẩu lao động Nhật
Hồ sơ và quy trình đi lao động Nhật Bản
Hiểu được đi xklđ Nhật Bản là như thế nào rồi vậy chúng ta cần chuẩn bị gì và đi như thế nào? Chắc hẳn bạn còn nhiều băn khoăn về hồ sơ và quy trình đi Nhật Bản lao động. Hallo sẽ giải đáp tường tận ngay dưới đây:
Hồ sơ đi xklđ Nhật Bản
Bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đi xklđ Nhật Bản để không phải mất thời gian, chi phí đi tới đi lui. Vậy yêu cầu một bộ hồ sơ đi Nhật gồm những giấy tờ gì?
Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những giấy tờ gì?
Giấy báo trúng tuyển đơn hàng
Để được cấp visa lao động Nhật Bản thì giấy báo trúng tuyển đơn hàng là điều bắt buộc. Để có được giấy trúng tuyển, bạn phải ứng tuyển qua đơn vị, công ty môi giới. Các công ty này sẽ nhận CV ứng tuyển của bạn, xem xét phù hợp và kết nối các đơn hàng tại xứ sở phù tang. Sau đó, bạn sẽ được phỏng vấn trực tiếp bởi công ty Nhật Bản và được xem xét lựa chọn nếu đáp ứng tốt nhất yêu cầu của họ.
Hồ sơ cá nhân
Hồ sơ cá nhân mà người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần chuẩn bị bao gồm:
Sơ yếu lý lịch có dấu đỏ của UBND xã, phường nơi sinh sống.
Giấy khai sinh bản sao công chứng.
Sổ hộ khẩu bản sao công chứng.
Căn cước công dân bản sao công chứng.
Chứng chỉ/bằng tốt nghiệp THPT/cao đẳng/đại học bản sao công chứng.
Giấy khám sức khỏe của người đi xklđ.
Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân bản sao công chứng.
Giấy tờ khác theo yêu cầu công ty.
Hộ chiếu.
Lưu ý rằng các giấy tờ công chứng có hiệu trong vòng 6 tháng.
Visa
Visa được xem là tấm vé thông hành của người lao động khi muốn qua Nhật lao động. Visa là giấy xác nhận của chính phủ Nhật để bạn nhập cảnh, sống và làm việc tại đất nước này. Nếu không xin được visa thì bạn không có cơ hội để sang Nhật.
Tài chính
Cuối cùng, tài chính là điều bắt buộc mà bạn phải chuẩn bị cùng với hồ sơ đi xklđ Nhật. Các khoản tài chính bao gồm chi phí làm giấy tờ, phí môi giới. Và tất nhiên, bạn cần một khoản phí dự phòng để ổn định cuộc sống trong thời gian đầu sang Nhật.
Quy trình đi XKLĐ Nhật Bản
Sang Nhật Bản xuất khẩu lao động không phải là việc ngày một, ngày hai là xong. Mà bạn cần phải trải qua một quá trình tuyển chọn gắt gao và các bước chuẩn bị, học tập để làm việc tốt tại đất nước mặt trời mọc:
Bước 1: Tìm hiểu đơn hàng và nộp hồ sơ sơ tuyển.
Bước 2: Khám sức khỏe sơ tuyển.
Bước 3: Đào tạo trước khi ứng tuyển.
Bước 4: Tham gia thi tuyển đơn hàng trước đại diện công ty người Nhật.
Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục khi được trúng tuyển đơn hàng.
Bước 6: Tham gia đào tạo sau trúng tuyển.
Bước 7: Tiến hành thủ tục xin lưu trú và visa sang Nhật lao động.
Bước 8: Hoàn thiện thủ tục để xuất cảnh sang Nhật.
Bước 9: Xuất cảnh sang Nhật và làm việc theo thời hạn hợp đồng đã thỏa thuận.
Bước 10: Về nước sau khi kết thúc hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng.
Công ty tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín
Để có một công việc thuận lợi khi tới Nhật thì chọn công ty tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín là điều cần thiết. Bởi không ít đơn vị đưa lợi ích cá nhân lên cao nhất, dẫn đến thủ tục, hồ sơ chặt chém chi phí với thời gian chậm trễ. Chúng tôi xin gợi ý bạn các đơn vị uy tín để chọn mặt gửi vàng như sau:
Tham khảo các địa chỉ tư vấn xklđ Nhật Bản uy tín trên toàn quốc
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Nội: Công ty Nhân lực quốc tế Thành Đô, Công ty JVNET, Công ty VINAMEX, công ty DECO quốc tế, Công ty nhân lực Đức Minh,...
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại tpHCM: Công ty JVNET, Tập đoàn quốc tế Sài Gòn, Công ty Ê Su Hai, Công ty Nhân lực Mirai, Công ty Solex, Công ty Tracimexco,...
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Nghệ An: Trung tâm Phúc Chiến Thắng, Trung tâm Coopimex, Trung tâm Hikari, Trung tâm Sovilaco, Trung tâm Kaizen, Trung tâm Dosei JSC,...
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Bình: Tập đoàn ICO Groups, Trung tâm Halim Edu Việt Nam, Tập đoàn cung ứng nhân lực An Dương, Trung tâm IECS Quảng Bình,...
Đơn hàng xklđ Nhật Bản cho Nam, Nữ các ngành
Bạn đang tìm các đơn hàng đi Nhật cho nam mới nhất? Đơn hàng nào cho nữ phù hợp và lương cao? Nếu vậy, bạn đừng bỏ qua gợi ý dưới đây của Hallo nhé!
Đơn hàng xây dựng
Nhật Bản cần chiêu mộ lượng lớn lao động nước ngoài làm việc ở ngành xây dựng. Bởi lao động ngành này đang thiếu hụt vô cùng trầm trọng. Để được vào làm việc ở ngành này, các nhà tuyển dụng đòi hỏi cao về thể lực và ngoại hình. Do đó, hầu hết các đơn hàng xây dựng yêu cầu nam giới, chiều cao trên 1m6 và sức khỏe tốt. Đặc biệt, nếu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng thì đây là lợi thế lớn để được các công ty Nhật Bản để mắt đến.
Đơn hàng xây dựng chủ yếu dành cho nam có thể lực tốt
Đơn hàng nông nghiệp
Nông nghiệp là một trong các đơn hàng đi nhật cho nữ rất được ưa chuộng hiện nay. Nhật Bản được biết đến là đất nước có nền nông nghiệp hiện đại bậc nhất thế giới. Ở nước này, đa phần nông nghiệp đã được ứng dụng tiến bộ khoa học, máy móc tiên tiến vào sản xuất. Do đó, lao động được học hỏi nhiều kiến thức, kỹ năng thực hành máy.
Các đơn hàng nông nghiệp điển hình là chăn nuôi, làm vườn, chế biến nông sản,... Điểm cộng của đơn hàng này là công việc thoải mái hơn so với làm công nhân tại nhà máy, công xưởng, dây chuyền,...
Đơn hàng thực phẩm
Theo ước tính, hàng năm thị trường lao động Nhật thiếu hụt khoảng 1000 nhân lực cho ngành chế biến thực phẩm. Bởi vậy mà người lao động Việt Nam có thể lựa chọn đơn hàng này để có mức thu nhập cao, công việc làm thêm đều đặn. Đơn hàng chế biến thực phẩm mà bạn có thể tham khảo: Chế biến xúc xúc, thịt gà, thủy hải sản, đóng gói thực phẩm,... Đơn hàng thực phẩm tuyển chọn cả nam và nữ trong độ tuổi từ 18 đến 32.
Đơn hàng thực phẩm dành cho cả nam và nữ
Đơn hàng đóng gói
Bạn có thể tham khảo đơn hàng đóng gói cho cả nam, nữ muốn đi xuất khẩu lao động Nhật. Công việc đóng gói không quá vất vả, yêu cầu thể lực và ngoại hình. Bởi người lao động chỉ cần đứng dây chuyền để dán tem mác và đóng gói sản phẩm. Một số đơn hàng đóng gói được yêu thích như: đóng gói dây điện, nhựa, sách hướng dẫn,...
Đơn lao động ngành điều dưỡng
Thêm một ngành nghề lý tưởng để bạn chọn đi xuất khẩu lao động Nhật đó chính là ngành điều dưỡng. Với tốc độ già hóa dân số mạnh, Nhật Bản có số lượng lớn người già sinh sống tại các viện dưỡng lão. Từ đó, nhu cầu thuê điều dưỡng chăm sóc cũng tăng vọt.
Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Nhật có nhiều đãi ngộ và thu nhập cao
Lương điều dưỡng tại Nhật tương đối cao và nhiều đãi ngộ tốt. Người lao động được quan tâm về nơi ở, sinh hoạt, tiền thưởng, chế độ bảo hiểm,... hơn hẳn so với ngành nghề khác.
Đơn hàng điện tử
Có thể nói rằng Nhật Bản là nước đứng đầu châu Á và lọt top thế giới về gia công hàng điện tử. Các sản phẩm như điều hòa, máy giặt, tủ lạnh, tivi,... đến từ các thương hiệu Nhật luôn có doanh số bán chạy tại mọi quốc gia.
Cùng với số lượng lớn sản phẩm điện tử được sản xuất ra hàng ngày thì nhu cầu lao động cho ngành này cũng tăng nhanh chóng trong những năm qua. Để đáp ứng sự thiếu hụt lao động trong nước thì lao động nước ngoài đang là giải pháp được Nhật ưu tiên. Các đơn hàng điện tử tại Nhật được gợi ý:
Lắp ráp thiết bị điện tử.
Lắp ráp máy điện.
Các sản phẩm bản in, mạch điện tử.
Đơn hàng cơ khí
Đây là đơn hàng đặc thù dành cho nam giới Việt Nam với triển vọng phát triển lớn. Có thể bạn đã biết Nhật là một trong 3 cường quốc mạnh nhất thế giới về cơ khí. Chính phủ Nhật luôn đặt cơ khí là ngành mũi nhọn để phát triển kinh tế đất nước này.
Xuất khẩu lao động sang Nhật ngành cơ khí có nhiều cơ hội
Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí có nhiều công việc để bạn tham khảo: Hàn, phay, tiện, đột dập, lắp ráp máy móc,... Đặc biệt, hàn và tiện là những ngành được Nhật ưu tiên tuyển chọn.
Đơn hàng công nghệ thông tin
Đơn hàng công nghệ thông tin đòi hỏi những yêu cầu khắt khe về trình độ, kinh nghiệm làm việc của lao động. Do đó, người đi đơn hàng này bắt buộc phải có bằng cấp, được đào tạo bài bản về công nghệ thông tin. Cùng với đó, bạn phải có kiến thức về máy tính, phần mềm, lập trình. Ngoài ra, những kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật, làm việc nhóm, quản lý công việc và dự án là những yêu cầu không thể thiếu.
Có thể bạn quan tâm:
Cơ hội nghề nghiệp sau khi đi xklđ Nhật Bản về nước
Một thắc mắc lớn cho người lao động là đi xklđ Nhật Bản về nước làm gì? Trên thực tế, đi xklđ trở về bạn có nhiều cơ hội nghề nghiệp để lựa chọn. Nhất là khi bạn có được vốn tiếng Nhật phong phú trong quá trình sinh sống, làm việc tại Nhật.
Lao động từ Nhật về nước có nhiều cơ hội việc làm lương hấp dẫn
Việc làm tại các công ty cung ứng lao động xuất khẩu
Nếu có vốn tiếng Nhật tốt, bạn hoàn toàn có thể làm ở các phòng đối ngoại với Nhật Bản ở các công ty cung ứng lao động xuất khẩu nước ngoài. Bên cạnh đó, các trung tâm tiếng Nhật luôn chào đón những giáo viên có trải nghiệm tại đất nước mặt trời mọc. Bởi vì bạn sẽ có được cách phát âm chuẩn nhất với người bản xứ.
Việc làm tại các công ty của Nhật tại Việt Nam
Hiện nay, có rất nhiều công ty của Nhật đầu tư tại Việt Nam trên toàn tổ quốc. Bởi vậy nên bạn không cần lo lắng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về làm gì? Bạn có thể ứng tuyển vào 1 trong hơn 1600 doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Chắc chắn kinh nghiệm và vốn tiếng Nhật của bạn sẽ được ưu tiên hơn bất cứ ứng viên nào.
Phiên dịch viên tiếng Nhật
Với trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên, bạn có thể trở thành giáo viên dạy tiếng Nhật. Nếu trình độ N2, N1, bạn sẽ có cơ hội trở thành nhà phiên dịch tiếng Nhật. Những nghề nghiệp này mang tới cho bạn mức thu nhập vô cùng lý tưởng.
Ngoài ra, ngoại trừ đơn thực tập sinh đi Nhật 1 năm thì bạn có thể lựa chọn ứng tuyển quay trở lại Nhật Bản làm việc. Công ty mà bạn làm việc trước đó luôn tạo điều kiện để tuyển dụng lại những người lao động đã có kinh nghiệm.
Có thể bạn quan tâm: đi xkld Nhật về được bao nhiêu tiền.
Lời kết
Tin chắc thông tin từ A đến Z về xuất khẩu lao động Nhật Bản được Hallo bật mí trên đây đều là những điều bạn đang cần. Nhật Bản luôn là giấc mơ làm giàu và tích lũy kinh nghiệm cho người lao động Việt. Tuy nhiên, bạn cần chọn đúng đơn vị môi giới uy tín để có được một công việc thuận lợi nhất!
Bình luận (0)